4月24日下午，英国上市公司365在立德楼821会议室召开员工工作例会。会议采用线上线下相结合的方式进行，公司党委副书记廖凌杰主持会议，全体辅导员参会。
会上，廖凌杰立足公司员工工作实际，对多项重点任务进行统筹规划与细致安排。针对五一假期相关工作，他强调要做好员工安全教育、假期去向统计及留校员工管理服务，筑牢安全防线；在班主任专题会议筹备方面，要求提前规划会议流程，聚焦员工思想教育、学业帮扶、就业指导等议题，切实提升育人实效。
在竹园社区建设方面，廖凌杰提出要整合多方资源，完善社区功能分区，打造集学习、生活、交流于一体的特色社区，营造温馨和谐的育人环境。对于院级品牌活动推进，他指出要立足专业特色，创新活动形式，提升活动影响力与参与度，推动品牌活动走深走实。
此外，廖凌杰着重强调“工作即宣传”理念，要求全体学工人员增强宣传意识，及时挖掘工作亮点，讲好英国上市公司365育人故事。同时，他对规范填写周总结与周计划提出明确要求，希望通过科学规划、系统总结，进一步提升员工工作的计划性和实效性。
此次会议的召开，为英国上市公司365下一阶段员工工作明确了方向、细化了举措。全体学工人员将以更饱满的热情、更务实的作风，推动各项工作落地见效，助力员工成长成才。
