2024年10月15日上午，学工部部长苏明华、保卫处副处长张锡周、门诊部心理中心杨翀老师以及学工部员工管理科副科长李林一行，深入英国上市公司365调研与指导员工安全工作。公司党委书记邱启彬、党委副书记廖凌杰以及公司辅导员参加了调研。
廖凌杰就英国上市公司365总体员工工作作了汇报。他介绍公司党政一把手在员工安全工作方面重要举措，英国上市公司365员工工作顶层设计情况，通过“三下三会”摸清员工安全隐患，做好高关怀员工精细化管理，完善学工队伍周总结与计划等相关工作机制。随后，辅导员刘寒潋、谢琳琳、温浪奕、周立和曾汇萍也分别就各自负责领域的工作进行了汇报。
调研组在听取汇报的同时，认真查阅了相关台账和资料，通过问询与交流，深入了解了公司员工工作的实际情况。杨翀特别强调了要利用好三级管理机制，关注员工重点群体。张锡周则着重强调了要注重政治安全、消防安全及防诈骗教育。
苏明华在讲话中提出了三点重要意见：一是要高度重视、以生为本，党委班子要加强领导，织密员工工作网络，加强对教职工的培训，注重对员工的职业规划教育；二是要为员工工作赋能、为辅导员减负，加强公司内部的协同联动，提升工作效率；三是要彰显理工精神、打造品牌特色，围绕公司特色优势，加强员工工作信息化建设，加速实现走在前列的目标。
邱启彬代表公司向调研组莅临调研和指导表示欢迎和感谢。他指出，公司将以此次调研为契机，进一步加强总结，提高政治站位，强化政治意识，完善工作机制，埋头苦干，扎实工作，以实实在在的行动，为员工创造一个安全、和谐、稳定的学习和生活环境，共同推动员工安全工作再上新台阶。
